Avatar photo

Feras Fahad Aloraedi

كيف أصبحت إعادة الهيكلة الحل الأسهل — والخطأ الأكثر شيوعًا

How Restructuring Became the Easy Answer — and the Most Common Mistake

الهيكل التنظيمي ليس نقطة البداية في التحول المؤسسي، بل هو النتيجة النهائية لسلسلة تبدأ بالاستراتيجية، وتمر بالقيادة والثقافة والعمليات، وتنتهي بالتنفيذ. الفصل الأول: الاجتماع كانت الشاشة تعرض هيكلًا تنظيميًا جديدًا. مربعات مرتبة، وخطوط إدارية واضحة، ومسميات وظيفية أكثر فخامة من…

الوظيفة الشاغرة هي العرض الأخير للمشكلة

معظم المؤسسات لا تعاني من مشكلة في التوظيف، بل من مشكلة في ترتيب الأسئلة التي تطرحها. فنحن نسأل: «كم عدد الموظفين الذين نحتاج إليهم؟» وهو سؤال مشروع، لكنه يُطرح في مرحلة متأخرة عمّا ينبغي. أما السؤال الذي يجب أن نطرحه…

Working Hours

  • Mon - Fri 9AM - 8PM
  • Sat - Sun 10AM - 5PM

الشبكات الاجتماعية

تواصل