从市场准入决策推进到沙特实体正式设立
我们将公司设立组织为一套可控流程,明确文件责任人、政府审批依赖关系,并在需要时安排专业审核。
工作范围
- 监管可行性及业务活动分类审查。
- 所有权及行业限制梳理。
- 实体设立路径及治理协调。
- 文件准备、认证及翻译清单。
- MISA 投资注册申请支持。
- 需要时,通过持牌法律专业人士协调公司设立文件。
- 公司设立及商业登记(CR)协调。
- 在适用情况下,协调初始 ZATCA、MHRSD/Qiwa、GOSI、市政及其他相关设立工作流。
- 在适用情况下,为获批岗位协调签证及居留流程。
- 初始合规及启动依赖关系图。
交付成果
- 市场准入及要求备忘录。
- 实体路径决策资料包。
- 申报清单及责任矩阵。
- 申请与注册跟踪表。
- 设立文件索引。
- 初始合规日历。
- 运营准备建议。
将新设实体转变为可管理的运营体系
在最长90天内,我们协调行政、人力资本、办公场所、技术及初期合规工作流,推动公司进入日常运营状态。
工作流
- 启动办公室 — 计划、每周优先事项、决策登记、问题日志及协调会议。
- 人员 — 岗位规划、招聘协调、合同与入职,以及 Qiwa/GOSI/WPS/Nitaqat 工作流。
- 办公场所 — 办公室选址支持、租赁协调、装修及通过相关供应商完成办公准备。
- 技术 — 通过持牌技术合作伙伴实施网络、云服务、设备、网络安全及系统。
- 财务与税务 — 通过持牌合作伙伴完成会计体系、会计科目表及 ZATCA 工作流。
- 初期合规 — 义务日历、责任人分配、文件登记及交接控制。
交付成果
- 90天启动计划及责任矩阵。
- 每周状态报告及管理层决策清单。
- 招聘及入职跟踪表。
- 办公场所与技术准备跟踪表。
- 初始财务及合规运营日历。
- 风险与依赖关系登记表。
- 服务周期结束时的交接资料包。
随着业务变化,持续保留统一的本地协调层
公司设立后,其需求会不断变化。我们持续协调运营、人员、合规、专业顾问、交易及退出等各类工作流。
生命周期覆盖范围
- 公司记录、续期及政府服务协调。
- 行政运营支持及合规日历管理。
- 人力资源运营、政策协调及人员变动。
- 持牌法律、税务、会计及技术合作伙伴协调。
- 合同、数据保护及风险审查工作流。
- 在适用情况下提供 RHQ 及区域扩张支持。
- 资本变更、重组、并购及尽职调查协调。
- 通过持牌法律顾问协调诉讼、仲裁及调解。
- 通过相关持牌专业人士协调自愿清算、正式困境处理路径及监管关闭。
合作模式
- 明确范围的项目。
- 月度协调顾问服务。
- 专业工作流管理。
- 交易或争议协调委托。
